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任何一种职业都必不可少的基本技能其社会通用性最强(已有的技能会影响)
可以这么说,医生方向(临床医学,中医内科,口腔医学等),法学方向,工科技术方向 (焊接技术,航空航天,机械工程,人工智能,土木工程等),金融财务(注册会计师)只要在这三个个方向内奋斗的,越老越吃香,不会因为人工智能化而被淘汰。
以金融学财务会计专业为例,如果能够读到CPA拿下,基本属于金融高端人才,其中涉及到的税务筹划,需要根据企业情况进行综合分析,人工智能技术再过50年也难以替代人脑!所以要在金融领域深度钻研,深度学习。多考取有价值的证书,CPA,CFA,税务师。
土木工程类,有一级建造师,注册造价工程师证,你可以一直做到技术总工,项目经理,部门领导直至干到退休都没问题。建筑土木,人工智能目前还无能为力大规模取代,
再看看医学专业,人们都说老中医老中医,年龄越大越吃香。
法学专业,拿到研究生博士学位,想失业都很困难,只要这个社会每天有经济活动发生,有婚姻关系的存续,有对私有财产的保护,永远就有律师的用武之地。而且律师这一行,没有所谓的年龄限制的行业,多大年龄都可以替人打官司,写状子,辨析明理。人工智能化,在可以预见的未来,也无法替代律师职业。
以上职业技术,会随年龄增长,价值越来越高,不会轻易被社会所淘汰。
职业兽医。在我国有着悠久历史,对养殖业和保护牲畜有着重要意义。我认为你有这种技能永远不会被社会淘汰。
随着第四次工业革命出现,智能化发展迅速,导致失业人数增加。为了不被社会淘汰,必须有一定技能。
一、第四次工业革命影响的行业
1、基于工业发展的不同阶段划分:工业1.0是蒸汽机时代,工业2.0是电气化时代,工业3.0是信息化时代,工业4.0则是利用信息化技术促进产业变革的时代,也就是智能化时代。
2、第四次工业革命影响的行业有:新能源,以可控核聚变为代表;新材料,以石墨烯出现,在现有材料基本上的改性材料;新智能,就是代替人脑的人工智能,和蒸汽机解放人力一样,将有限的人脑从简单事物中解脱出来;新计算,量子计算加快处理速度;新通信,5G、6G以及量子通信,更多更快更安全是通信的目标。新生命,基因工程基础上的新生命。
总的来说,能源提供无穷动力,材料提供现实支撑,智能复制人类决策,计算加速决策过程,通信促进万物互联,基因延长人类生命。
二、影响失业人数增加因素
1、人工智能和蒸汽机解放人力一样,同时也减少用人使失业人数增加。如有些地方能用机械就不用人,出现无人或很少用人的工厂增加,银行、商场等用人逐渐减少。
2、集团产业壮大,垄断性竞争限制了发展,使新的小型企业走向衰退,特别是个体工商户难以生存。如出现的各种产业加盟、电商、自媒体、团购等,影响实体店发展。
3、政策变化引起行业的变化,出现专业技术人员转行流动。前几年棚户区改造短期拆建,消灭平房改楼房。现在此从事建筑业的人员面临改行或失业,再寻找新的竞争点。
4、城市化快速发展,使以前主要从事种地、养殖和手工等基础生活用品的人数大量减少。造成人们必须生活用品质量下降,转转基因产品和有害产品或病毒产品进入国内。
5、贫富差距的加大,出现脱离实际进入新的行业,造成人力资源浪费,出现就业难加剧。如智能互联网和游戏开发等行业挣钱比较多,很多数人放弃以前专业,从其他行业转入这些新行业中。
6、成本少、用人多、见效快的仿制品出现,减少用人开发创造的过程和成本。具有代表的如生活日用品、利润大的电器产品等。
7、低价的进口商品增加,国内生产的商品滞销,出现进几年国内加工企业产量下降,有的企业面临停产和倒闭。如国产乳粉、肉食产品、食用油加工等。
三、具有一定竞争的技术和行业
1、新科学技术和新产品研发
科学技术是第一生产力,为了我国在国际具有竞争力,国家非常重视科学技术的研发和应用。因此,对具有一定科研能力的人,应该在这个方面发挥专长。
2、种植业和养殖业
我国人口多,基础的生活品需求多,特别是粮食肉类等,减少进口,发展我们自己的东西永远是发展方向。所以以后进行种植和养殖业会大有前途。
3、基础加工业
面对国外的技术和产品封锁,加快我国的基础工业产品加工的发展是必须的。
4、人工智能和软件开发
随着智能设备的应用和社会发展需求,会人工智能技术和软件开发的人会很受重视,是具有发展前景的行业。如游戏开发、编程语言、机器人等。
5、农产品加工
农产品加工业我国存在很多问题,如品种、质量和价格等,所以着眼于国内市场需求,又要瞄准国际市场需求,不断满足社会对农产品及其加工品的数量和多样化、多层次、优质化、方便化、安全化、营养化等需求,形成自己独特的食品会具有发展前景。
再也没有什么稳定的单一技能,能够一辈子受用,要想不失业,需要的技能将是复合型的。原因复杂,如下。
未来的工作形态
我们现在看到了外卖众包,只要在平台上注册,通过之后就可以成为一名外卖人员。而经营外卖的企业只保留核心团队。
这将是今后企业的发展方向,除了核心人员,将绝大多数的工作以合作的方式分配出去;绝大多数的个人,将以自由工作者的身份,借由不同的平台,跟客户取得联系,并独立为客户提供一条龙的服务。大多属的职位将从企业中消失,大家在做的都是任务。
平台化将成为一种趋势,企业雇佣一个人,人力成本比较高昂,市场在快速扩大,世界也在快速变化,这些因素都说明变化是常态,企业不再是生产者,而是一个各种人员需求的接口,在这里实现价值交换。个人不再是企业的螺丝钉,只为雇佣的企业服务,局限在很小的范围内,离开公司就失业。而是面对有需求的公司,出售个人的知识和能力。
什么样的技能来应对未来
个人品牌的塑造能力
你能给客户提供什么样的价值;你擅长的领域是什么;跟别人比,你有什么特点别人没有。如果你能够发现自己身上具备这样的答案,完全可以建立个人的品牌,脱离企业,独身的身份为客户服务。
你唯一需要做到的就是,让有需要的企业能够找到你,你们之间建立连接。
我有一个朋友,做人力的,他只做招聘,15年之后,自己开了一家猎头公司,他对企业需要候选人的把握非常强,推荐的人选成功率很高,自己创业收入比上班好很多。
系统化思维能力
我们在工作中,一般是领导安排工作任务,我们执行,有不清楚的地方可以跟领导进行沟通。
当你成为一名个人品牌的专家,你必须比客户专业,告诉客户怎么做。你要能够发现问题,定义问题,分析问题,然后去解决问题。
必须有系统思维能力,也就是说客户需要1桶水,你要有10桶水的储备,在你的专业领域内客户的问题都能找到答案。
自我管理能力
当你开始做自我营销,建立个人品牌的时候,你将发现,传统的工作模式在失效。比如自媒体时代,有的人想着就是在家里工作,很容易安排时间,结果发现一天很容易过去,在琐琐碎碎的事情上,把时间浪费殆尽。
个人品牌,要管理一个项目,从理想,到规划、到执行、收尾,全是一个人在操作。必须有资源整合能力,高效的利用时间,提高单位时间产出,并且还要维持良好的财务状况。
持续学习能力
有一项技能就能成为专家,但是要保证你的技能不被社会淘汰,就需要不停的补充和完善你的知识体系,持续的利用新知识创造价值。
这个时代,人与人之间的差距,已经没有不可逾越的壁垒,只要时间足够,别人就能够达到你的高度。
持续的精进自己,比别人跑的快,才能不被社会和时代抛弃。
结语:越来越多的年轻人在做斜杠,副业刚需也逐渐成为中年人的动力,这些都在推动着未来职业的发展。不想失业,就要练就自己的“游泳”能力,到哪里都能如鱼得水。
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